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中国工会十六大以来四川工会工作成就及未来展望

 

展示新作为 取得新成效

——中国工会十六大以来四川工会工作成就及未来展望回顾:五年来,四川各级工会认真落实省委和全总决策部署,履职尽责,开拓进取,扎实工作,较好地完成了省工会第十三次代表大会确定的目标任务。加强职工群众思想教育,引导职工坚定不移听党话跟党走。出台《关于深化职工思想政治工作的意见》,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进基层一线、进企业班组,引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。积极培育践行社会主义核心价值观,深化爱国主义教育、“四德”教育,开展“中国梦·劳动美”演讲、摄影、征文等系列文化活动,举办职工文化年和志愿服务活动,加强职工文化阵地建设,着力打造健康文明、昂扬向上的职工文化。大力弘扬劳模精神、工匠精神,1015名职工荣获全国、省劳动模范和全国五一劳动奖章荣誉称号,广泛开展“寻找四川工匠”活动,四川已建劳模和工匠人才创新工作室3360个,唱响了“劳动光荣,创造伟大”时代主旋律。切实维护职工合法权益,以职工队伍稳定促进社会和谐稳定。积极参与《四川省<工会法>实施办法》等法规制定修改,推动健全政府与群团联席会议制度和协调劳动关系三方机制,从源头上维护职工群众合法权益。扎实开展“法律七进”,着力提升职工法治素养,省总工会被表彰为“全国‘六五’法治宣传教育先进集体”。高度关注供给侧结构性改革中职工权益保障问题,协助做好职工思想引导、技能培训、转岗就业等工作。深入推进集体协商工作,四川共签订集体合同8.5万份,覆盖企业28万余家,女职工权益保护专项集体合同覆盖女职工474万人。完善“部门联动、上下齐动、省(城)际互动、线上线下结合”的维权机制,四川各级工会办理维权案件近1.2万件,帮助职工(农民工)解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金等16.5亿元。广泛开展“安康杯”竞赛活动,积极参与职业病防治工作,排查事故隐患和职业危害近30万件。协助党政做好劳动关系领域风险防控工作,收集监测处置涉及劳动关系的重要网络舆情1600多条,为四川劳动关系的和谐稳定作出了工会贡献。实施“互联网+”工会服务,服务职工群众水平进一步提升。制定《四川工会网上工作规划》,加强工会官方网站、微信公众号、“掌上川工”APP等建设,拓展服务职工新渠道,提升了服务职工群众的质量和效率。启动实施会员普惠制工作,加快建设“一库一网一卡”,采集录入工会组织和工会会员信息980余万条,发放工会会员服务卡300余万张。立足工会职能定位和职工会员需求,从“工会自身服务、社会便利服务、金融商业服务”三大服务入手,因地制宜提供法律援助、生活服务等项目,让广大职工真切感受到“职工之家”的温暖。坚持重心下移固本强基,四川工会组织体系更加健全完善。集中开展“强基层、补短板、增活力”专项行动,扎实推进“两新”组织建会和货车司机、快递员等群体入会工作,已建基层工会组织15.7万家,工会会员达2005万人。加大工会经费向基层倾斜力度,省总本级用于对下补助和直接服务职工群众经费占总支出77%以上,省总本级直接用于维护职工权益的经费较上届增加315%;安排专项资金2.7亿元,支持县以上工会建设职工活动阵地97个,新增职工活动阵地26.3万平方米。突出工会组织群众性特点,提高领导机构中劳模和一线职工代表比例,建立专职为主、挂(兼)职相结合的工会干部队伍,增强了工会组织广泛性、代表性。展望:今后五年,四川工会将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全身心投入到工会工作中去,为圆满完成目标任务而不懈奋斗。重实干,在服务大局、担当作为上做表率。把围绕中心、服务大局作为工作主线,始终坚持党政中心工作推进到哪里、工会工作就跟进到哪里,找准工会服务中心大局的结合点、着力点和落脚点,切实提升工会服务大局的贡献率。以劳动竞赛活动激发职工劳动热情,以技术创新工程释放职工创造潜能,着力培育符合时代需要的高素质产业工人大军,团结动员广大职工积极投身经济建设主战场,发挥主力军作用。大力弘扬劳模精神、工匠精神,着力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激励广大职工争做新时代奋斗者,在推动治蜀兴川再上新台阶中彰显工人阶级时代风采。勤学习,在学以致用、改革创新上做表率。把握学习的新内涵,扎实学习党的群众工作理论、工运理论和经济、法律等方面知识,不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。把握学习的新要求,进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动,于基层、于职工、于实践中汲取智慧和力量。把握学习的新使命,在勤于学、善于思、躬于行中锤炼勇于改革创新的过硬本领,聚焦增“三性”、去“四化”、强基层、促创新,推动工会改革向纵深发展,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

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